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Wir suchen für unseren KiTa-Verbund der Pfarrei St. Josef
zum 1. August 2022

eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Verbundleitung.

Der Beschäftigungsumfang beträgt 39,0 Stunden pro Woche. Die Einstellung wird auf unbestimmte Zeit erfolgen.

Als Verbundleitung (m/w/d) obliegt Ihnen die pädagogische Gesamtleitung von drei der sechs Kindertageseinrichtungen im Auftrag der Pfarrei St. Josef. Die enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit der beiden Verbundleitungen (m/w/d) untereinander, mit dem Kirchenvorstand, den sechs Einrichtungsleitungen und der Zentralrendantur Bocholt sind von elementarer Bedeutung.

Aufgabe der Verbundleitung (m/w/d) sind u.a.:

  • die verantwortliche Personalführung und Personalentwicklung mit Dienst- und Fachaufsicht
  • inhaltliche und konzeptionelle Weiterentwicklung jeder einzelnen Tageseinrichtung auf Grundlage bestehender pädagogischer Konzepte
  • Öffentlichkeitsarbeit, Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung
  • Zusammenarbeit mit dem örtlichen Jugendamt und dem Landesjugendamt z. B. in Fragen der Jugendhilfeplanung, aber auch mit Institutionen wie dem Bischöflichen Generalvikariat und weiteren Organisationen und Behörden im Sozialraum
  • Regelungen in Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes
  • religionspädagogische Profilierung gem. des bestehenden Pastoralplanes der Pfarrei
  • Budgetverwaltung auf Grundlage des Haushaltsplanes der Kindertageseinrichtungen.

Die Pfarrei St. Josef erwartet von Ihnen als Bewerberin / Bewerber

  • die persönliche Eignung und die für diese Aufgabe erforderliche Qualifikation gem. der Personalverordnung KiBiz NRW
  • mehrjährige Berufserfahrung als Leiter/in einer Kindertageseinrichtung
  • umfassende Kompetenzen im Bereich der Personalführung und Personalentwicklung, des Qualitätsmanagements und der Betriebsführung
  • Souveränität, Kommunikationsstärke, zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit
  • Zugehörigkeit zur kath. Kirche, eine christliche Grundhaltung sowie einen wertschätzenden Umgang mit Menschen und einen zielorientierten Führungsstil
  • eine Zusatzqualifikation als Fach-/Betriebswirt/in, im Bereich Sozialmanagement oder ein entsprechendes Studium mit staatl. Anerkennung ist wünschenswert, jedoch nicht zwingende Voraussetzung für eine Einstellung.

Auf dieser Grundlage besteht für Sie die Möglichkeit eigene Ideen und aktuelle erziehungswissenschaftliche Aspekte in die pädagogische Ausrichtung der Kindertageseinrichtungen einzubringen und umzusetzen. Hierbei können Sie als Bewerberin / Bewerber auf eine intensive Begleitung und Unterstützung durch den Spitzenverband und eine aktive Zusammenarbeit mit der Zentralrendantur vertrauen. Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO SuE) ist ebenso selbstverständlich. Bewerbungen geeigneter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bis zum 15. Mai 2022 an den

Kirchenvorstand der Kath. Kirchengemeinde St. Josef, Herrn Pfarrer Andreas Hagemann, Kirchplatz St. Josef 5, 46395 Bocholt oder per e-mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! .

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